根據有關文件精神并結合集團及各下屬公司目前年輕干部、后備力量儲備實際情況，擬通過校園招聘方式，招聘管培生12名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部和黨管人才原則。
（二）堅持市場化配置，契約化管理原則。
（三）堅持德才兼備原則。
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
（五）堅持市場認可與出資人認可相結合，激勵與約束相統一原則。
二、招聘崗位、人數及工作地點
（一）招聘崗位及人數
法學類專業3名，企業管理類專業3名，人力資源管理類專業3名，會計學、財務管理、注冊會計師方向、稅收專業3名。
（二）崗位工作地點
海南省內
三、崗位職責及薪酬待遇
（一）崗位職責
1.結合個人意愿與實際崗位需求，深入各下屬公司管理部門學習，包括但不限于財務、法務、企業經營、人力資源等，全面了解公司的管理模式和具體業務操作；
2.在各部門中承擔具體工作，通過實操提升業務能力和管理技巧；
3.定期進行工作總結和匯報，提出改進工作的建議和具體方案；
4.完成公司領導及部門負責人交辦的其他事項。
（二）薪酬待遇
薪酬標準按照公司有關規定執行。
四、招聘崗位任職資格條件
（一）基本條件
應聘人員應同時具備以下基本條件及應聘崗位的任職資格條件要求：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為及失信行為；
2.認同公司企業文化和價值觀，身心健康；
3.具有良好的職業道德和敬業精神；
4.過往工作履歷清晰，人事檔案齊全。
（二）資格條件
1.統招碩士研究生及以上學歷應屆畢業生；
2.在校成績優良，有學生干部經歷者優先；
3.認同公司文化，具備優秀的溝通組織能力、團隊協作能力和解決問題能力，能夠快速融入團隊，妥善處理多部門協調配合工作；
4.文字功底過硬，學習能力強，有上進心、責任心及良好的抗壓能力；
5.熟練運用各類辦公軟件；
6.原則性強、作風嚴謹、責任心強、愛崗敬業、敢于創新、良好的協作精神；
7.中共黨員優先。
（三）以下人員不得應聘
凡有以下情形之一的，不得應聘本崗位：
1.被開除或被勸退的。
2.因犯罪受過刑事處罰的，或被開除中國共產黨黨籍的，或受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或期滿后仍影響使用的。
3.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。
4.有嚴重不良征信或被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.有偷稅漏稅情形的。
6.不符合任職回避有關規定的。
7.違反意識形態有關規定，造成嚴重不良影響的。
8.不符合招聘條件或崗位所需資格條件的人員。
9.法律法規規定的其他情形。
五、報名
（一）報名時間：自信息發布之日起至2026年3月31日截止，逾期報名不再受理。
（二）報名材料（報送時請按順序排列）：
1.下載填寫《應聘登記表》（詳見附件1），并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，手寫簽字并以PDF格式發送至指定郵箱；
2.本人有效期內身份掃描件（正反面合并一頁）；
3.全日制學歷及在職學歷的畢業證、學位證掃描件；
4.教育部學歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學生信息網（https://www.chsi.com.cn/）下載打印的學歷認證材料（學歷證書電子注冊備案表、有二維碼標識），海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
5.崗位要求的專業技術資格或職業資格等相關資格證書掃描件；
6.簽署《應聘承諾書》（詳見附件2），需打印手寫簽名后掃描上傳；
7.征信報告。
（三）報名方式
1.統一實行網上報名。
2.符合條件的應聘人員，請將以上報名材料以一個壓縮包形式發送至郵箱 hnsw_hr2020@163.com。郵件主題、應聘登記表及壓縮包均須命名為“管培生+姓名”。
（四）報名要求
1.招聘過程中收集的材料僅用于本次招聘工作，招聘工作機構對應聘人員資料嚴格保密。
2.應聘人員對個人填報信息的真實性負責，提供的基本信息、佐證材料有虛假者，在招聘工作或入職后的任何環節發現，立即取消應聘資格或解除勞動合同。
3.應聘人員須按要求認真準備材料，凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的材料不齊全、不清晰、不符合要求而導致審核結果不通過的，責任自負。
六、注意事項
（一）招聘工作辦公室將通過手機短信方式通知通過簡歷篩選人員，應聘人員如因個人疏忽、手機號碼錯誤或通訊不暢等原因導致未能參加綜合評價環節的，視為應聘人員自行放棄。
（二）應聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，或在招聘過程的任何環節發現有違紀違規、材料不齊或不符合招聘崗位條件等情況的，將取消對應人員的應聘資格；已經聘用的，公司有權解除聘用。
（三）應聘者需嚴格按照招聘流程及要求進行報名，公司將對收集的相關應聘資料嚴格保密。
（四）因體檢不合格，或未能在規定時間內完成體檢，或確有影響招聘的問題等原因造成考察人選缺額的，由招聘工作辦公室報招聘工作領導小組，由招聘工作領導小組確定是否取消本崗位招聘或按總成績順延考察。
（五）擬聘人選在入職前須提供：本人近1個月內在三級甲等及以上級別醫院的入職體檢報告，如患有精神病、傳染病或發現吸食毒品等影響任職的情況，一律不予錄用。
（六）公司享有本次招聘最終解釋權，有權根據崗位需求變化及應聘情況等因素，調整、取消或終止招聘工作。
八、聯系方式及地址
聯系人：邢先生
聯系電話：0898-65515125（接聽時間：工作日8：30-17:30）
公司網址：http://www.ynjrgw.cn/
九、附件
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